企业医务室主要工作职责有哪些？从4个方面工作进行

企业医务室工作职责具体有哪些呢？在日常管理工作中，医务室承担的除了日常医疗服务外，还负责管理员工身体、心理健康状况，除此外，医务室还担任着保障员工健康的重大责任。

今天这篇文章就让大家来了解一下医务室具体工作职责有哪些?

1、日常医疗工作

企业医务室最基本的工作就是日常医疗服务，包括处理小创伤、头疼、头晕等小疾病的诊疗，还包括发放常用药品和必要的身体健康，如深圳一家科技公司在设立医务室后，每天接诊员工的咨询和治疗，让员工感受到公司的关怀，让员工能够迅速恢复工作状态。

2、健康培训

企业医务室通过定期组织讲座、发放资料等形式，普及健康知识，提高员工身体素质，在海德健康回访的客户中，98%的企业都会定期在公司内部举办健康知识讲座，让员工近距离接触基础病的预防和治疗知识，充分提升了员工对身体的重视，同时企业方面也有效了提升了生产效益。

3、心理咨询

企业医务室目前100%会开设心理咨询，一旦员工心理状态不佳，医务室可以实现积极干预，让员工恢复良好的心态，同时，对企业的发展以及管理经营减少相应的风险。

4、急救

一旦员工发生工伤或突发疾病，医务室需要立即展开急救措施，并协调一切医疗资源确保员工得到救治，在海德健康服务的企业客户中，开设医务室后，发生工伤以及突发疾病的员工大大减少，也为企业带来良好的口碑。

最后，企业医务室虽然只是关注员工身体健康以及心理健康，但它的存在也最大程度的保障了员工的基本利益，一个关注员工健康的企业，也往往吸引并能留住更多的人才，员工在公司才能安心的上班，为企业造成更多的价值。