企业医务室工作职责具体有哪些呢?在日常管理工作中,医务室承担的除了日常医疗服务外,还负责管理员工身体、心理健康状况,除此外,医务室还担任着保障员工健康的重大责任。
今天这篇文章就让大家来了解一下医务室具体工作职责有哪些?
1、日常医疗工作
企业医务室最基本的工作就是日常医疗服务,包括处理小创伤、头疼、头晕等小疾病的诊疗,还包括发放常用药品和必要的身体健康,如深圳一家科技公司在设立医务室后,每天接诊员工的咨询和治疗,让员工感受到公司的关怀,让员工能够迅速恢复工作状态。
2、健康培训
企业医务室通过定期组织讲座、发放资料等形式,普及健康知识,提高员工身体素质,在海德健康回访的客户中,98%的企业都会定期在公司内部举办健康知识讲座,让员工近距离接触基础病的预防和治疗知识,充分提升了员工对身体的重视,同时企业方面也有效了提升了生产效益。
3、心理咨询
企业医务室目前100%会开设心理咨询,一旦员工心理状态不佳,医务室可以实现积极干预,让员工恢复良好的心态,同时,对企业的发展以及管理经营减少相应的风险。
4、急救
一旦员工发生工伤或突发疾病,医务室需要立即展开急救措施,并协调一切医疗资源确保员工得到救治,在海德健康服务的企业客户中,开设医务室后,发生工伤以及突发疾病的员工大大减少,也为企业带来良好的口碑。
最后,企业医务室虽然只是关注员工身体健康以及心理健康,但它的存在也最大程度的保障了员工的基本利益,一个关注员工健康的企业,也往往吸引并能留住更多的人才,员工在公司才能安心的上班,为企业造成更多的价值。