大型企业集团方案

人数众多且分散，数字化系统服务可覆盖全国

随着企业的发展壮大、员工健康问题的突出，以及人才竞争的加剧，很多企业开始重视和管理人才的健康，加大对健康福利的投资力度。拥有全国优质医疗资源，提供一站式健康管理服务的海德承医成为腾讯、华润、创维、中兴、德邦物流、可口可乐、招商银行等大型企业集团配备员工健康福利的选择。

员工健康管理的现状

强大的医疗资源支撑完善的医疗健康服务生态圈

根据企业高管和员工的不同健康状况与福利需求，提供多样化健康服务，让各种健康福利需求都可以在海德承医一站式解决，省心省事。

方案优势

员工健康管理的价值

对企业

可以降低缺勤及旷工率，提高组织绩效和生产力；减少员工流失，降低人力资源成本，减少医疗支出；加强医疗风险预防提高安全生产意识，减少突发意外。

对员工

提升员工及家属的健康状况，提升员工满意度，增强员工的归属感与忠诚度。

对外

彰显企业的社会责任与担当，塑造与提升企业的品牌形象，吸引优质人才

服务故事

林女士说没想到跨城就医这么方便，陪诊人员服务贴心、周到，让自己完全没有到一个陌生城市求医的无助与茫然。

该员工非常感谢海德健康的多次及时安排，对我们的就医协助服务给出了100%好评。

你不能指望身体处于亚健康、精神状态不佳的员工能做好安全生产。员工身体的隐患不除，始终是安全生产的隐患。