员工健康福利之健康活动有哪些？

由于员工健康问题的突出，以及企业“以人为本”的理念，现在的企业越来越重视员工健康福利的提供。邀请医生上门走进企业举办各种类型的健康活动，受到员工们的欢迎。

员工面临哪些健康问题？

▲ 员工亚健康状态高达75%

▲ 压力大，存在健康隐患

▲ 对职业病等健康问题不重视

▲ 缺乏科学保健、急救等知识

▲ 请假看病耽误工作进度

▲ 小病拖着，影响工作效率

▲ 发展成重病、大病，需要大额医疗支出

不同的健康活动形式，近距离解决员工健康问题！

1.健康讲座沙龙：定制健康主题，三甲医院临床医生向员工普及科学实用的健康知识。

2.名医一对一问诊：名医走进企业一对一把脉问诊，并开具处方，让员工就医更便捷。

3.体检报告解读：全科医生现场一对一咨询，及时发现健康隐患，避免突发重大疾病。

4.中医按摩调理：中医师按摩调理，有效缓解办公室人群颈腰椎等职业病和亚健康状况。

5.心理测评与指导：专业心理咨询师对员工的心理健康进行测评与指导，缓解员工压力。

6.急救培训：专业人士实操指导，提高员工自救互救、应对常见意外和突发情况的能力。

注：以上6项为各大企业最受欢迎的服务项目，可根据企业问题与需求增减。

定制健康活动主题，切实为企业服务!

以下是根据中国员工的健康状况、时令特点等制定的年度健康主题计划，也可根据企业需求定制健康主题。

健康活动效果反馈如何？来自员工的感谢与好评

“这比平常出去吃饭k歌有意义，毕竟健康是革命的本钱啊。”

“颈椎病防治很有用，我们切实感受到了公司的关怀。”

“送啥都不如送健康，感谢各位领导想得周到。”

“公司都开始重视我们的健康了，我们自己更要重视起来。”

“职场健康问题闹得人心惶惶，看到公司也在替我们操心，我们就可以更安心地工作，更健康地工作了。”

举办健康活动，出方案、请专家、做执行，海德健康一条龙服务。具体服务流程：企业提出服务需求（提前两周）→ 商定活动方案 → 场地安排与布置 → 医生走进企业 → 开展健康活动→ 工作人员全程驻场服务 → 活动总结简报