企业在设立医务室之前,需要先了解设置的标准,只有达到这些标准之后,才能更好的服务于员工,减少管理风险。那么接下来,我们一起开始吧。
标准一,位置选择
企业医务室的位置需要选择方便员工的位置,比如休息区或者娱乐区。大多数公司办公室都在一层,因此可以单独隔开一间独立办公室作为医务室,另外医务室面积也必须大于10平米位置以上,以便可以容纳基本的医疗设备和设施。
标准二、医疗资源
企业医务室的医疗设备应当齐全,每个医务室必须要配置基本的医疗设备,不如血压计、听诊器等,另外,医务室还需要配置足够的药品,比如感冒药等常见疾病治疗药品,如果有条件的话,医务室还需要配置急救设备,比如自动体外除颤器等。
标准三、医护人员
医务室最核心的就是医护人员,医护人员必须具有专业医疗知识和技能,,此外医护人员也必须掌握相应的急救知识,以便能在关键时刻起到作用。
标准四、管理制度
医务室管理制度必须要完善到位,医务室作为企业内部独立的部门,必须有单独的管理制度和工作流程,这样才能更好的服务好员工,减少医疗风险,另外医务室的硬件和药品管理等制度也应该完善,保证医务室正常运行。
标准五、沟通机制
医务室必须建立有效的沟通机制,及时了解员工身体情况和心理状况,为企业掌握有效的员工的身体健康数据,为企业减少风险。
总之,设立医务室标准主要包括位置、医疗资源、医护人员、管理制度和沟通机制等方面,满足了这些标准后,企业开设医务室才能更有效的提升服务效率,也为企业减少经营风险。