企业医务室作用为职工提供哪些服务？4个精细化服务

企业医务室作用主要为职工提供职业病预防治疗、健康知识培训、心理咨询、急救培训以及改善职工健康状态。

目前职场打工人对健康管理的需求越来越强烈，现在职场人不仅工作压力大、心理焦虑以及睡眠不足，这些看似小问题，但是严重影响了企业的工作效率，提升了企业用人风险。

有数据显示，70%的国人存在过劳死风险，85%亚健康，35%患慢性病....虽然这都是一组组数据，但背后都是一条条鲜活的生命，稍有不慎，悔则晚矣，尤其对企业来说，是不可承受的痛。

员工身边的医务室，则是最好的选择。

对企业来说，提高员工福利、降低风险，同样也是一种经营企业的手段。

很多企业也开设在内部设立医务室、健康小屋，但大多数都未能发挥出预期的作用。企业认为在公司内部开设医务室，实际上把员工的风险转嫁到企业身上，另外开设医务室也需要一系列繁琐的程序以及成本，这样固化的思维模式导致了忽略企业最核心的观念——以人为本。

开设医务室真的不是明智之举吗?海德承医机构在通过回访服务过的客户后，98%的企业都表示，看似开医务室是亏钱，但从实际的经营来说反而比以前的效益更好，因为开设医务室这样小小的举动，吸引了更多的人才，提升了员工的幸福感，工作效率提高很多，不少员工表示付费都愿意接受这样的健康管理服务。

那么接下来看，企业医务室主要为职工提供哪些精细化服务？

1、职业病预防治疗

上班族都会有一些常见的职业病，比如肩周炎、颈椎病等，医务室可以提供一些治疗这些职业病有效方法，比如从坐姿、饮食、药物方面给出专业的治疗建议。

2、健康知识培训

上班族在饮食方面多以外卖为主，通常也会把早上做好的饭菜用微波炉加热就食用了，实际上这些都是不健康的，健康知识培训的目的主要是让员工在食物营养方面合理的搭配，另外多参与运动，可以有效减少疲劳和乏力感。

3、心理咨询

现在工作节奏快，每个人都为生活奔波，精神、身体压力大，因此找对人倾诉以及心理咨询建议比较重要，良好的心态可以给企业减少一些潜在的风险，医务室也会配置专业的心理咨询师为员工提供健康的心理咨询辅导和危机心理干预，让员工有更好的心态去工作。

4、安全事故急救培训

如果你身边突然一个员工倒地不起，你会选择放任不管还是上前施救呢？或者躺在地上的那个人是你，你会不会希望周边的人帮你一把呢?大多数人都是想帮忙的，但缺少的是急救知识，怕帮倒忙，因此急救知识是不可或缺的，医务室也会定期培训急救知识，让员工掌握更多的自救和他救能力，关键时刻还能帮自己一把。

最后，我们总结一下，企业的医务室主要承担职业病预防治疗、健康培训、心理咨询等服务。如果公司有开设医务室的需求，可以咨询海德承医的专业顾问。