企业医务室建设有哪些政策背景？国家和政府是怎么规定的？

近年来，国家大力支持大健康产业，从“健康中国”的规划考虑，提倡、鼓励企业为员工提供医疗健康服务，国家和政府的多项政策都提到了建设企业建设医务室的规定。

一、上海早在2013年就发布了企业建设医务室的相关标准

2013年8月5日，上海市卫生计生委印发《上海市企事业内设医疗机构标准化建设基本标准》。文件指出：企事业内设医疗机构是非营利性基层医疗机构，为单位员工提供基本公共卫生服务、基本职业卫生服务和基本医疗服务。

内设医疗机构设置与单位服务人数、服务功能相适应，设置分“门诊部”、“卫生所”、“保健站（医务室）”三种。其中：

  1.服务人数超过1000及高等院校，应设置“门诊部”或“卫生所”。

  2.服务人数500至1000人，应设置“卫生所”或“保健站”。

  3.服务人数500人以下，设置“保健站”（医务室）。

二、2019年国家政策鼓励企业设立医务室

人民健康是民族昌盛和国家富强的重要标志，在党中央、国务院发布《“健康中国2030”规划纲要》之后，全国爱卫办又提出了“推进企业健康建设”的目标和任务。

2019年11月4日，国家规划发展与信息化司发布《关于推进健康企业建设的通知》，《通知》鼓励企业可依照标准设立医务室或紧急救援站，提供医疗急救以及健康管理等服务。

第十四条 鼓励依据有关标准设立医务室、紧急救援站等，配备急救箱等设备。企业要为员工提供免费测量血压、体重、腰围等健康指标的场所和设施。
第十五条 建立企业全员健康管理服务体系，建立健康检查制度，制定员工年度健康检查计划，建立员工健康档案。设立健康指导人员或委托属地医疗卫生机构开展员工健康评估。
  第十六条 根据健康评估结果，实施人群分类健康管理和指导，降低职业病及肥胖、高血压、糖尿病、高脂血症等慢性病患病风险。
  第十七条 制订防控传染病、食源性疾病等健康危害事件的应急预案，采取切实可行措施，防止疾病传播流行。
  第十八条 鼓励设立心理健康辅导室。制订并实施员工心理援助计划，提供心理评估、心理咨询、教育培训等服务。

三、国家指出健康企业建设可委托专业机构

《关于推进健康企业建设的通知》在要求的第二条“强化技术支撑”指出：各地要结合实际，委托符合条件的专业技术机构承担健康企业建设的技术指导工作，参照《健康企业建设规范（试行）》要求，定期对建设效果进行评估，不断完善健康企业建设的举措。

四、2020政协委员建议推动企业设立职工健康中心

2020年全国两会上全国政协委员、中国疾病预防控制中心研究员孙承业建言，推动企业设立职工健康中心，加快推进健康企业建设。

“疾控专家发现，尽管武汉市的疫情防控要求严格，但一些企业仍然能做到运转良好，不仅没有停工停产，更没有职工感染。进一步调查后我们发现，之所以出现这样的情况，一个重要原因是，这些成绩‘亮眼’的企业如武汉天马微电子、华星光电等，有着完善的职工健康管理体系，由健康中心负责布局、调控与落实疫情中职工防护与健康监控等，并很好地落实政府有关政策和措施。”

“据此我建议，推动企业设立职工健康中心，加快推进健康企业建设。”孙承业委员说。

这个建议得到多位委员的赞同。

建设企业医务室，是响应国家的号召，是员工的需要，更是企业健康发展的保障！