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企业医务室紧急救护培训内容有哪些?具体步骤告诉你

2024-02-20


在公司我们总是在说“安全第一”,但实际上,等到事情发生后,公司员工却无法应对,这就是因为平时少了很多急救方面的培训,今天我们以“急救”这个话题,来聊聊医务室紧急救护培训有哪些具体步骤。


一、初步处置

当公司发生安全事故或者员工受到伤害后,首先一定要确保自己的安全,因为自身安全都不能保障,还怎么顾的了其他人呢?注意,这里不是自私,在危险来临,人都会下意识保全自己,然后快速判断伤者意识状态。

我们可以把伤者防止平稳的地方,轻拍伤者肩膀,大声呼唤,看对方是否有反应。如果伤者一动不动没有意识,应立即拨打120急救电话或者紧急联系公司医务室工作人员,寻求专业帮助。

二、心肺复苏

如果伤者毫无意识,并且呼吸、心跳停止,接下来应该做的就是心肺复苏。

可以采取人工呼吸的方式进行,找到伤者胸骨下缘和肋骨交叉点,这事进行按压的准确位置,用一只手放在交叉点,另一只手压住手,十指交叉抬起,确保手掌与胸骨垂直,然后,以100-120次/分速度,下压5-6cm的深度进行按压,按压的时候切忌不要太用力,否则会对患者造成二次伤害。

在连续按压30-50次后,进行两次人口呼吸,需要捏住伤者的鼻子,用自己的嘴完全包住伤者的嘴(不是接吻的姿势),每次吹气时间不少于1秒,连续吹气2-3次。

注意,在心肺复苏期间,要进行5个循环(30次按压+3次吹气),然后再次判断伤者意识和呼吸情况。

三、创伤救护

遇到创伤问题,首先需要进行止血。可以使用干净纱布或者绷带紧紧包扎伤口,减少出血,然后对伤口进行清洗,用无菌纱布覆盖,并固定好。如果伤者有骨折情况,不要随意搬动伤者。

四、其他救护

对于窒息、晕厥等症状,首先要保证伤者呼吸道畅通,然后迅速转移到安全地点进行处置,尤其窒息者需要排查呼吸道是否有异物存在,如果有,应立即使用海立克姆急救。

五、模拟演练

一般培训内容中最后一项是模拟演练。参与者模拟真实紧急情况,进行实际操作,这样可以让每个员工可以参与其中,不仅能学以致用,还能提高应对突发情况能力。最后,医务室的工作人员还要对参与者的表现进行点评,提出改进建议。

总之,企业医务室的紧急救护培训内容丰富多样,涵盖了从意识判断到具体操作的各个方面。通过这样的培训,我们不仅能够掌握基本的急救技能,还能在关键时刻挽救生命。所以,大家一定要认真对待每一次培训,提高自己的安全意识和急救能力哦!