企业医务室主要工作职责有哪些？从5个方面做参考

做梦都没想到，今天离死神原来这么近！

张小姐是一家科技公司的员工，最近由于加班，经常忙到很晚才回去，这天晚上，她正准备下班，突然感觉胸口剧烈疼痛，然后一声不响倒了下去，同时正准备离开的同事见状立即拨打了企业医务室的电话，医务室医生迅速带急救设备赶到现场。

经过初步的诊断，医生判断是心脏病发作，在进行了紧急心电图检查后，医务室医生采取了急救措施，并且第一时间联系120急救车。

好在，由于医务室的医生反应迅速，并且第一时间联系了120，张小姐才能从鬼门关被拉回来。

张小姐出院后，专门给医务室的医生送了一面锦旗和一些感谢的话，感谢他们的专业付出，她才有的第二次生命。

救死扶伤，这是当医生必须做的，也是企业医务室医生的工作职责。


我们通常都知道医院的医生主要是看病和诊疗，那么企业医务室里的医生工作职责有哪些呢？

通常有以下几个主要工作职责：

1、日常诊疗

企业医务室的医生需要为员工提供日常诊疗，包括常见疾病治疗、健康咨询以及心理咨询等，这些服务能够有效的提高员工身体健康。

2、健康管理

除了基本医疗服务外，企业医务室还要负责开展健康管理活动，比如定期组织公司员工参加健康知识分享会，开展健康筛查以及个性化定制健康计划等。

3、急救处理

在发生突发事件的时候，企业医务室必须要第一时间出现在现场，为员工提供紧急急救服务，同时医务室还需制定紧急预案，确保在紧急情况下能有效保护员工和健康。

4、职业病预防

对于特定行业员工，企业医务室有义务告知风险，从而有效应对职业病防护工作，同时还需要定期体检，确保公司能第一时间掌握员工身体健康情况。比如一些锂电池工厂中，由于某个流水线挥发的气体对身体有害，那么医务室需要培训员工做好相应的防护措施以及定期为员工进行体检。

5、心理健康

企业医务室还需要有心理咨询服务，包括心理咨询、情绪控制、压力管理等，帮助员工应对生活和工作的问题，确保员工能以一个良好的心态去工作。

最后

一个企业医务室在某种程度来说不亚于一个公司的中枢系统，尤其一个功能齐全且专业度相对较高的医务室，不仅能够在关键时刻挽救生命，还能通过日常的健康知识管理来提升员工对身体健康的重视程度。