企业健康管理面临哪些问题？

企业健康管理面临的主要问题包括以下几个方面：

1. 健康管理意识不足：

一些企业对健康管理的重要性认识不足，缺乏对员工健康的关注和投入，导致健康管理工作难以开展。

2. 健康管理体系不完善：

一些企业缺乏健康管理的完整体系，缺乏健康管理的标准和规范，导致健康管理工作难以有效开展。

3. 健康管理人才短缺：

一些企业缺乏专业的健康管理人才，导致健康管理工作难以得到有效的开展和推广。

4. 健康管理数据不足：

一些企业缺乏健康管理的数据支持，难以对员工的健康状况进行全面的了解和分析，导致健康管理工作难以得到有效的开展和推广。

5. 健康管理费用高昂：

一些企业认为健康管理费用过高，难以承担，导致健康管理工作难以得到有效的开展和推广。

对于这些问题，海德健康认为：由于疫情引发、员工健康状况不乐观、国人健康意识增强等原因，企业健康管理已成为大势所趋，是企业完善员工福利的一部分。从费用方面来说，企业健康管理可以节省医疗支出，避免健康风险，增强员工积极性与归属感，提高生产力，专业的员工健康管理可以获得较高的投入产出比，为企业创造更大的价值，保障企业健康长久发展。