HR都在偷偷抢的企业健康管理服务续费优惠，原来能这样省下20%用工成本

很多老板第一次听说健康小屋时都会问：这和写字楼里的共享按摩椅有什么区别？这么说吧，感冒时给你递姜茶的是贴心室友，只会说"多喝热水"的是塑料同事。标准版的健康小屋包含智能健康检测一体机（测血压血氧心率那些）、应急药箱（创可贴退烧药等常备药品）、空气消毒机，我们还会根据企业需求配中医问诊、心理咨询或理疗服务。

最受欢迎的是那个不起眼的电子药柜——扫码就能取常用药，行政再也不用担心员工乱动急救箱。某家互联网公司HR告诉我，自从有了这个，行政部每月处理病假条的时间少了60%。特别建议制造型企业考虑加装AED除颤仪，我们合作的电子厂去年就用这台设备救回了一位突发心梗的老师傅。算算成本，基础配置摊到每位员工每天不到2块钱，连星巴克中杯拿铁的三分之一都不到。

说到这儿肯定有人要问价格。我们服务过的客户里，80%最初都是被"企业健康管理服务续费优惠"吸引的。比如现在签约两年期，直接送价值8800元的智能体脂秤；续费企业能永久保留健康数据系统；介绍其他企业签约还能抵扣服务费。但说实话，这些优惠手段谁家都在做。我们有个客户说得实在："比起省下的万把块钱，我更看重服务商能不能随叫随到。"所以除了硬件，我们配了24小时在线医生咨询，突发情况还能协调三甲医院绿色通道。上个月就有家广告公司员工凌晨急性肠胃炎，值班医生连夜指导用药，第二天直接对接了合作医院的消化科专家。

最近给某生物科技公司做回访时，他们的HR总监给我看了组数据：设立医务室后，员工带病上班率下降了41%，流感季的交叉感染情况减少过半。更关键的是，现在年轻人找工作特别看重这些细节。他们公司去年校招时，健康小屋的展示视频在应届生群里转发量最高。有些老板总觉得"小公司没必要搞这些"，其实50人左右的企业反而最适合。我们设计过最mini的版本只占8平米，就放在茶水间隔壁，连装修带设备打包价还不到市场部半年团建的费用。现在签约还能把新冠后的肺部CT筛查加进体检套餐，特别适合经常出差的销售团队。

最近政策也在推这个方向，有些园区对建设医务室的企业给补贴。我们整理过各地政策汇编，需要的老板可以单独发您。说实话，员工健康管理早不是大厂专利了。就像十年前觉得给员工买商业保险是浪费，现在成了标配。下次开管理层会议时，不妨问问：我们公司的洗手间还比员工健康重要吗？毕竟装修再好的洗手间也留不住人，但能在你感冒时递上体温计和退烧药的公司，谁不愿意多待几年呢？现在咨询前20家企业，我们免费做健康风险评估报告，连你们办公楼哪个位置放健康小屋最合适都帮您测算好。